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每到年底,討論最多的莫過年終獎(jiǎng),臭顯擺的公司總是帶給小編1萬點(diǎn)傷害,發(fā)錢就罷了,還送房子!哎,我只想問,還招人嗎?
1、酷開:深圳10套精裝房
1月9日,微博、朋友圈被酷開年終獎(jiǎng)送10套深圳房子給刷屏了。10套房!深圳!二居室!精裝修!拎包入住!這也太壕了。喪心病狂放大招,直接給我們這些三無人員(無房、無車、無老婆)造成嚴(yán)重內(nèi)傷。
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:酷開董事長王志國)
2、阿里:總監(jiān)級(jí)年終獎(jiǎng)15萬起
阿里的年終獎(jiǎng)由年終紅包、年終大獎(jiǎng)金、加薪、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等部分組成,一般年底會(huì)有雙薪,總監(jiān)級(jí)的年終獎(jiǎng)從15萬-20萬起,可惜小編是坐不上這個(gè)位置了!
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云)
3、京東:多數(shù)員工6個(gè)月薪水年終獎(jiǎng)
2016年京東年會(huì)上,累計(jì)派發(fā)了50個(gè)2萬現(xiàn)金、100個(gè)1萬現(xiàn)金、416臺(tái)最新款iPhone手機(jī)等,多數(shù)員工是可以至少半年以上年終獎(jiǎng)。連虧損的京東都這樣壕,發(fā)韭菜、發(fā)饅頭的老板看到了沒?
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:京東集團(tuán)首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東)
4、華為:入職滿3年,18萬元年終獎(jiǎng)
都說華為的福利好,還果真如此。據(jù)說,入職滿3年的員工,可以拿到18萬元年終獎(jiǎng),如果是17-18級(jí)員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。任正非果然是個(gè)好BOSS。
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:華為主要?jiǎng)?chuàng)始人、總裁任正非)
5、騰訊:3000萬元紅包+每人300股騰訊股票
騰訊今年的年終獎(jiǎng)也極為搶眼,在騰訊18周年慶上,小馬哥發(fā)出了總計(jì)3000萬元的微信紅包,還將給每位在職員工每人300股騰訊股票。好吧,每位小伙伴的QQ,都在給小馬哥創(chuàng)造財(cái)富,有錢任性。
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:騰訊公司控股董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰)
6、奇虎360:2-4個(gè)月薪水的年終獎(jiǎng)
奇虎360的年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)是月薪*公司績效*個(gè)人績效,大概一年整體薪水是14-16個(gè)月的月薪。奇虎360的月薪,蠻高的,今年校招應(yīng)屆碩士剛發(fā)出了16K的offer,可惜小編畢業(yè)得早,沒趕上好時(shí)機(jī)。
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:360公司創(chuàng)始人、董事長兼CEO周鴻祎)
7、大疆:1年薪水的年終獎(jiǎng)+幾十臺(tái)寶馬X2
無人機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者大疆,不少員工可以拿到至少一年的薪水做年終獎(jiǎng),公司還拿出幾十輛寶馬X2旅行車做最終大獎(jiǎng)。
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(上圖:大疆創(chuàng)始人汪滔)
8、九鼎:1億7千多萬元
九鼎投資2016年年終獎(jiǎng)總額1億7千多萬,共67人分。年終獎(jiǎng)500萬以上的有10人,3000萬以上1人,1000-2000萬有4人。金融圈的錢,就是多。
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(上圖:九鼎投資董事長吳剛)
9、百度:2.5個(gè)月薪水的年終獎(jiǎng)
2015年年初,李彥宏在年會(huì)上自豪的宣布,公司的某位小伙伴拿到了50個(gè)月的工資。如果這位員工每個(gè)月的工資是2萬元的話,那么他的年終獎(jiǎng)就是100萬。不過,據(jù)說,今年百度的普通員工年底只能拿到2.5個(gè)月的年終獎(jiǎng)。
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(上圖:百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏)
10、格力:平均每人1萬元+1部手機(jī)
1月10日,董明珠表示,我去年成為網(wǎng)紅,就是我給安裝工加了100元,為我的員工每個(gè)月增加1000元,年底我們發(fā)獎(jiǎng)金平均每個(gè)人有1萬元,而且還給他們送了一部手機(jī)。還是1萬塊錢重要!格力手機(jī)?還是算了吧。
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2017-1-12 12:44 上傳
(上圖:格力電器董事長兼總裁董明珠)
看到這些土豪公司的年終獎(jiǎng),小伙伴們有什么感想?哎,讀書的時(shí)候,羨慕別人家的學(xué)校;畢業(yè)了,羨慕別人家的公司,這日子還怎么過?
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