向反彈說不！再來一發(fā)！現(xiàn)在依然有效！

adslgx · 發(fā)表于 2015-11-20 21:39

強烈支持樓主ing……

hqq2015 · 發(fā)表于 2015-11-20 21:39

1.“十二五”期間，我國將建立提高企業(yè)本質安全水平和事故防范、監(jiān)察執(zhí)法和群防群治、技術裝備安全保障、依法依規(guī)安全生產、事故救援和應急處置、從業(yè)人員安全素質和社會公眾自救互救“六個能力”。 2.企業(yè)應在規(guī)定的期限內對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全評價報告。 3.按照事故的嚴重性和緊急程度，預警確定為四個級別：Ⅰ級預警，表示安全狀況特別嚴重；Ⅱ級預警，表示受到事故的嚴重威脅；Ⅲ級預警，表示處于事故的上升階段；Ⅳ級預警，表示生產活動處于正常生產狀態(tài)。 4.《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）第三十一條規(guī)定，電梯的日常維護保養(yǎng)必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位運行；電梯應當至少每15d進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。 5.常規(guī)檢查主要依靠安全檢查人員的經(jīng)驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。 6.因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起（ 15 ）d內進行申報。 7.A項，概率風險評價法是根據(jù)事故的基本致因因素的事故發(fā)生概率，應用數(shù)理統(tǒng)計中的概率分析方法，求取事故基本致因因素的關聯(lián)度（或重要度）或整個評價系統(tǒng)的事故發(fā)生概率的安全評價方法。 B項，傷害（或破壞）范圍評價法是根據(jù)事故的數(shù)學模型，應用數(shù)學方法，求取事故對人員的傷害范圍或對物體的破壞范圍的安全評價方法。液體泄漏模型、氣體泄漏模型、氣體絕熱擴散模型、池火火焰與輻射強度評價模型、火球爆炸傷害模型、爆炸沖擊波超壓傷害模型、蒸氣云爆炸超壓破壞模型、毒物泄漏擴散模型和鍋爐爆炸傷害TNT當量法都屬于傷害（或破壞）范圍評價法。 C項，危險指數(shù)評價法是應用系統(tǒng)的事故危險指數(shù)模型，根據(jù)系統(tǒng)及其物質、設備（設施）和工藝的基本性質和狀態(tài)，采用推算的辦法，逐步給出事故的可能損失、引起事故發(fā)生或使事故擴大的設備、事故的危險性以及采取安全措施的有效性的安全評價方法。 D項，危險性分級安全評價方法是通過定性或定量分析給出系統(tǒng)危險性的安全評價方法。該類方法適應于系統(tǒng)的危險性分級。 8.快速性即建立的安全生產預警系統(tǒng)能夠靈敏快速地進行信息搜集、傳遞、處理、識別和發(fā)布，這一系統(tǒng)的任何一個環(huán)節(jié)都必須建立在“快速”的基礎上，失去了快速性，預警就失去了意義。因為預警尚未發(fā)出，事故很可能已經(jīng)發(fā)生，根本來不及發(fā)布警報，也不可能實施預控。事故征兆預警這個“報警器”就沒有發(fā)揮任何作用。 9.《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861—2009)將生產過程中的危險和有害因素分為四大類：①人的因素；②物的因素；③環(huán)境因素；④管理因素。 10.應急演練按其目的與作用，可以分為檢驗性演練、示范性演練和研究性演練 11.推理統(tǒng)計法是主要的事故統(tǒng)計分析方法之一，是從一個較大的資料總體中抽取樣本來推斷結論的方法。它的目的是使人們能夠用數(shù)量來表示可能的論述。對傷亡事故原因的專門研宄以及事故判定技術等主要應用推理統(tǒng)計法。 12.起重傷害指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）、物體打擊等。 13.事件樹分析的步驟為：（1）確定初始事件；（2）判定安全功能；（3）發(fā)展事件樹和簡化事件樹；（4）分析事件樹。 14.《安全生產許可證條例》規(guī)定，對礦山企業(yè)（包括地質勘探）、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產等高危企業(yè)實行安全生產許可證制度。 15.安全條件論證報告的主要內容包括：①建設項目內在的危險和有害因素及對安全生產的影響；②建設項目與周邊設施（單位）生產、經(jīng)營活動和居民生活在安全方面的相互影響；③當?shù)刈匀粭l件對建設項目安全生產的影響；④其他需要論證的內容。 16.對重大危險源進行事故嚴重度評價時，遵循兩個原則，即最大危險原則和概率求和原則。其中，最大危險原則是指如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差大，則按后果最嚴重的事故形態(tài)考慮；概率求和原則是指如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差不大，則按統(tǒng)計平均原理估計事故后果。 17.職業(yè)病危害因素按來源可分為生產過程、勞動過程和生產環(huán)境中產生的有害因素。其中，勞動過程中產生的有害因素包括：①勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等；②精神性職業(yè)緊張；③勞動強度過大或生產定額不當；④個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等；⑤長時間不良體位或使用不合理的工具等。 18.事件樹各分支代表初始事件一旦發(fā)生后其可能的發(fā)展途徑,其中導致系統(tǒng)事故的途徑即為事故連鎖。 19.間接經(jīng)濟損夫指因事故導致產值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍包括：①停產、減產損失價值；②工作損失價值；③資源損失價值；④處理環(huán)境污染的費用；⑤補充新職工的培訓費用；⑥其他損失費用。 20.起重傷害指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）、物體打擊等。 21.根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷能力對生產系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行的分析評價是（定性安全評價法）。 22.桌面演練的執(zhí)行通常是五個環(huán)節(jié)的循環(huán)往復：演練信息注入、問題提出、決策分析、決策結果表達和點評。 23.履行告知義務的主要管理工作內容包括：在醒目位置公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度；簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業(yè)危害及其后果，載明職業(yè)危害防護措施和待遇；在醒目位置公布操作規(guī)程，公布職業(yè)危害事故應急救援措施，公布作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價的結果，告知勞動者職業(yè)病健康體檢結果；對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者，企業(yè)應告知本人。 24.統(tǒng)計工作一般包括4個基本步驟：統(tǒng)計設計、收集資料、整理資料、綜合分析。 25.容易引發(fā)事故的化學品劃分包括:爆炸品、易燃氣體、毒性氣體。 26.現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化的結構由指揮、行動、策劃、后勤以及資金/行政五個核心應急響應職能組成。 27.故障假設分析方法比較簡單，評價結果一般以表格形式表示，主要內容有：提出的問題、回答可能的后果、降低或消除危險性的安全措施。 28.重點監(jiān)察是指對重點事項的監(jiān)察，如安全生產許可證的監(jiān)察，安全管理機構和安全管理人員安全資格的監(jiān)察等。 29.竣工驗收需提交以下資料：（1)安全設施竣工驗收申請；（2)安全設施設計審查意見書（復印件）；（3)施工單位的資質證明文件（復印件）；（4)建設項目安全驗收評價報告及其存在問題的整改確認材料；（5)安全生產管理機構設置或者安全管理人員配備情況；（6)從業(yè)人員安全培訓教育及資格情況；（7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料。

philbrasher · 發(fā)表于 2015-11-20 21:39

感謝分享，ZNDS有你更精彩:)

hqq2015 · 發(fā)表于 2015-11-20 21:40

1.“十二五”期間，我國將建立提高企業(yè)本質安全水平和事故防范、監(jiān)察執(zhí)法和群防群治、技術裝備安全保障、依法依規(guī)安全生產、事故救援和應急處置、從業(yè)人員安全素質和社會公眾自救互救“六個能力”。
2.企業(yè)應在規(guī)定的期限內對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全評價報告。
3.按照事故的嚴重性和緊急程度，預警確定為四個級別：Ⅰ級預警，表示安全狀況特別嚴重；Ⅱ級預警，表示受到事故的嚴重威脅；Ⅲ級預警，表示處于事故的上升階段；Ⅳ級預警，表示生產活動處于正常生產狀態(tài)。
4.《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）第三十一條規(guī)定，電梯的日常維護保養(yǎng)必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位運行；電梯應當至少每15d進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
5.常規(guī)檢查主要依靠安全檢查人員的經(jīng)驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。
6.因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起（ 15 ）d內進行申報。
7.A項，概率風險評價法是根據(jù)事故的基本致因因素的事故發(fā)生概率，應用數(shù)理統(tǒng)計中的概率分析方法，求取事故基本致因因素的關聯(lián)度（或重要度）或整個評價系統(tǒng)的事故發(fā)生概率的安全評價方法。
B項，傷害（或破壞）范圍評價法是根據(jù)事故的數(shù)學模型，應用數(shù)學方法，求取事故對人員的傷害范圍或對物體的破壞范圍的安全評價方法。液體泄漏模型、氣體泄漏模型、氣體絕熱擴散模型、池火火焰與輻射強度評價模型、火球爆炸傷害模型、爆炸沖擊波超壓傷害模型、蒸氣云爆炸超壓破壞模型、毒物泄漏擴散模型和鍋爐爆炸傷害TNT當量法都屬于傷害（或破壞）范圍評價法。
C項，危險指數(shù)評價法是應用系統(tǒng)的事故危險指數(shù)模型，根據(jù)系統(tǒng)及其物質、設備（設施）和工藝的基本性質和狀態(tài)，采用推算的辦法，逐步給出事故的可能損失、引起事故發(fā)生或使事故擴大的設備、事故的危險性以及采取安全措施的有效性的安全評價方法。
D項，危險性分級安全評價方法是通過定性或定量分析給出系統(tǒng)危險性的安全評價方法。該類方法適應于系統(tǒng)的危險性分級。
8.快速性即建立的安全生產預警系統(tǒng)能夠靈敏快速地進行信息搜集、傳遞、處理、識別和發(fā)布，這一系統(tǒng)的任何一個環(huán)節(jié)都必須建立在“快速”的基礎上，失去了快速性，預警就失去了意義。因為預警尚未發(fā)出，事故很可能已經(jīng)發(fā)生，根本來不及發(fā)布警報，也不可能實施預控。事故征兆預警這個“報警器”就沒有發(fā)揮任何作用。
9.《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861—2009)將生產過程中的危險和有害因素分為四大類：①人的因素；②物的因素；③環(huán)境因素；④管理因素。
10.應急演練按其目的與作用，可以分為檢驗性演練、示范性演練和研究性演練
11.推理統(tǒng)計法是主要的事故統(tǒng)計分析方法之一，是從一個較大的資料總體中抽取樣本來推斷結論的方法。它的目的是使人們能夠用數(shù)量來表示可能的論述。對傷亡事故原因的專門研宄以及事故判定技術等主要應用推理統(tǒng)計法。
12.起重傷害指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）、物體打擊等。
13.事件樹分析的步驟為：（1）確定初始事件；（2）判定安全功能；（3）發(fā)展事件樹和簡化事件樹；（4）分析事件樹。
14.《安全生產許可證條例》規(guī)定，對礦山企業(yè)（包括地質勘探）、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產等高危企業(yè)實行安全生產許可證制度。
15.安全條件論證報告的主要內容包括：①建設項目內在的危險和有害因素及對安全生產的影響；②建設項目與周邊設施（單位）生產、經(jīng)營活動和居民生活在安全方面的相互影響；③當?shù)刈匀粭l件對建設項目安全生產的影響；④其他需要論證的內容。
16.對重大危險源進行事故嚴重度評價時，遵循兩個原則，即最大危險原則和概率求和原則。其中，最大危險原則是指如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差大，則按后果最嚴重的事故形態(tài)考慮；概率求和原則是指如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差不大，則按統(tǒng)計平均原理估計事故后果。
17.職業(yè)病危害因素按來源可分為生產過程、勞動過程和生產環(huán)境中產生的有害因素。其中，勞動過程中產生的有害因素包括：①勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等；②精神性職業(yè)緊張；③勞動強度過大或生產定額不當；④個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等；⑤長時間不良體位或使用不合理的工具等。
18.事件樹各分支代表初始事件一旦發(fā)生后其可能的發(fā)展途徑,其中導致系統(tǒng)事故的途徑即為事故連鎖。
19.間接經(jīng)濟損夫指因事故導致產值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍包括：①停產、減產損失價值；②工作損失價值；③資源損失價值；④處理環(huán)境污染的費用；⑤補充新職工的培訓費用；⑥其他損失費用。
20.起重傷害指各種起重作業(yè)（包括起重機安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）、物體打擊等。
21.根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷能力對生產系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行的分析評價是（定性安全評價法）。
22.桌面演練的執(zhí)行通常是五個環(huán)節(jié)的循環(huán)往復：演練信息注入、問題提出、決策分析、決策結果表達和點評。
23.履行告知義務的主要管理工作內容包括：在醒目位置公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度；簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業(yè)危害及其后果，載明職業(yè)危害防護措施和待遇；在醒目位置公布操作規(guī)程，公布職業(yè)危害事故應急救援措施，公布作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價的結果，告知勞動者職業(yè)病健康體檢結果；對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者，企業(yè)應告知本人。
24.統(tǒng)計工作一般包括4個基本步驟：統(tǒng)計設計、收集資料、整理資料、綜合分析。
25.容易引發(fā)事故的化學品劃分包括:爆炸品、易燃氣體、毒性氣體。
26.現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化的結構由指揮、行動、策劃、后勤以及資金/行政五個核心應急響應職能組成。
27.故障假設分析方法比較簡單，評價結果一般以表格形式表示，主要內容有：提出的問題、回答可能的后果、降低或消除危險性的安全措施。
28.重點監(jiān)察是指對重點事項的監(jiān)察，如安全生產許可證的監(jiān)察，安全管理機構和安全管理人員安全資格的監(jiān)察等。
29.竣工驗收需提交以下資料：（1)安全設施竣工驗收申請；（2)安全設施設計審查意見書（復印件）；（3)施工單位的資質證明文件（復印件）；（4)建設項目安全驗收評價報告及其存在問題的整改確認材料；（5)安全生產管理機構設置或者安全管理人員配備情況；（6)從業(yè)人員安全培訓教育及資格情況；（7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料。

小雨要放假 · 發(fā)表于 2015-11-20 21:41

看看

xy2169735 · 發(fā)表于 2015-11-20 21:44

反彈什么，我比較好奇

kevinsss · 發(fā)表于 2015-11-20 21:48

可以有，謝謝

w826214143 · 發(fā)表于 2015-11-20 21:49

向反彈說不！再來一發(fā)！現(xiàn)在依然有效

ttqy999 · 發(fā)表于 2015-11-20 22:01

什么

zoumaoxu33 · 發(fā)表于 2015-11-20 22:04

感謝分享，ZNDS有你更精彩:)

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